Milyonlarca minimum ücretlinin merakla beklediği pazarlık başlıyor. Emekçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 karakter Asgari Ödenti Tespit Komisyonu, 2019’da geçerli olacak en düşük ücreti atamak üzere 6 Aralık Perşembe günü birincil toplantısını yapacak. Görüşmeler; Aile, Egzersiz ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk başkanlığında gerçekleştirilecek.
EMEKÇI DE ANLATACAK
Emekçi tarafını Işçi Sendikaları Konfederasyonu (Türk-Meslek), işveren tarafını ise Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) temsilcilik edecek. Toplantıda, emekçi ile patron temsilcileri talep ve görüşlerini sunacak. Ayrıca bu sene ilk kez komisyonda asgari ücretli bir emekçi de yer alacak. Işçi, minimum ücretle nasıl geçindiğini anlatacak.
2000 TL + ENFLASYON
Enflasyonun yükselmesi sebebiyle işçi kesimi halen 1603 lira olan net minimum ücretin 2 bin liranın üstüne çıkartılmasını istiyor. Türk-Meslek Başkanı Ergün Atalay, minimum ücretin Ekim itibarıyla 2000 liraya çıkarılmasını istemiş bunda, enflasyon oranında bir çoğalma da yapılmasını istek etmişti. Fakat patron de Eylül’de sona eren 100 liralık en az vergi desteği sebebiyle maliyetin arttığını söylüyor.
ENFLASYON HESABI
Yeni Ekonomi Programı’nda (YEP) 2018 yılı enflasyon beklentisi yüzde 20.8, 2019 hedefi ise yüzde 15.9 olarak belirlendi. 2009 yılı hariç 2008-2018 arasındaki son 10 takvim dönemde en az ücrette, bir önceki yıl gerçekleşen enflasyonun üzerinde çoğaltma yapıldı. En Düşük ücretin, 2018’de gerçekleşmesi beklenen enflasyon dikkate alınırsa yüzde 20-25 aralığında, 2019 enflasyon hedefi dikkate alınırsa yüzde 16-17 artırılması laf konusu olabilir. Yüzde 20’lik artışla asgari aidat 1923 liraya çıkarken, kasıt enflasyon olan yüzde 16’lık artışla 1859 lira gibi bir rakamın ortaya çıkabileceği hesap ediliyor.
6 AYDA BİR TALEBİ
Minimum ücret, halen bekar bir işçi için brüt 2 bin 29 lira 50 kuruş, vergiler ve kesintiler düştüğünde net 1603 lira 12 kuruş olarak uygulanıyor. Minimum ücretin işverene toplam maliyeti şu anda bir emekçi için 2 bin 384 lira 66 kuruş. Minimum ödenti takvim belirleniyor. Oysa patron 6 ayda bir çoğalma istiyor. Bu talebin kabulü durumunda Ocak itibarıyla minimum ödenti zammı birincil 6 ay için yüzde 9-10 civarında (150 lira gibi) olabilir.
